Efectuada la valoración definitiva de méritos y entrevista por la Comisión de Valoración del proceso selectivo para la provisión del puesto de monitor/a del Punto de Inclusión Digital se propone la contratación del/de la aspirante que ha obtenido mayor resultado constituyéndose una bolsa de trabajo con el resto de aspirantes, por orden de puntuación.
Requisitos específicos:
Estar en posesión del título de BACHILLER SUPERIOR O EQUIVALENTE o, TÍTULO TÉCNICO DE GRADO MEDIO o, estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y tener conocimientos de nuevas tecnologías, redes sociales y administración electrónica. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación o cualquier otro órgano de la Administración competente para ello,Todos los requisitos exigidos deberán reunirse el día en que finalice el plazo depresentación de instancias. Asimismo, deberán poseerse todos ellos duranteel procedimiento de selección hasta el momento de la contratación.
El plazo de presentación de instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se iniciará a partir del día siguiente a la publicación de las presentes Bases en el Tablón de anuncios y web del Ayuntamiento, hasta el día 17 de diciembre de 2020.
c) La presentación de solicitudes deberá realizarse en horario de 9.00 a 14.00 horas, o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, hasta el décimo día hábil no festivo en esta Administración.
